ANALISIS KEPUASAN
MASYARAKAT
UPT PUSKESMAS
WELAHAN I
SEPTEMBER 2015
PEMERINTAH
KABUPATEN JEPARA
DINAS KESEHATAN
KABUPATEN JEPARA
UPT PUSKESMA
WELAHAN I
JL. RAYA
WELAHAN-JEPARA KM 25 TELP (0291) 4256061
E-MAIL : welahanhealthcentre@yahoo.com
Kode Pos 59464
KATA PENGANTAR
Sebagai
salah satu Instansi Pemerintah yang bergerak dalam bidang kesehatan di wilayah
Welahan, Puskesmas Welahan I selalu berupaya meningkatkan kualitas pelayanan
secara konsisten sehingga pelayanan di bidang kesehatan dapat selalu diberikan
secara cepat, tepat, nyaman, aman, murah, terbuka, sederhana, mudah
dilaksanakan, bertanggung jawab dan tidak diskriminatif. Upaya peningkatan
kualitas pelayanan dilakukan dengan memperhatikan kebutuhan dan harapan
pengunjung puskesmas dan masyarakat yang berada di wilayah yang merupakan
tanggung jawab kesehatan Puskesmas Welahan I.
Dalam
membantu penilaian Puskesmas Welahan I terhadap kepuasan pengunjung yang telah
merasakan fasilitas dan pelayanan kesehatan tingkat primer di Puskesmas Welahan
I, maka penulis menggunakan survey sebagai alat ukur obyektif kepuasan
pengunjung. Survey yang digunakan, menggunakan dasar pedoman umum penyusunan
Indeks Kepuasan Masyarakat Unit Pelayanan Instansi Pemerintah yang ditetapkan
oleh Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara. Hasil survey diharapkan akan
menjadi salah satu penilaian kepuasan pengunjung Puskesmas Welahan I terhadap
perkembangan kinerja Puskesmas Welahan I.
Atas
selesainya penyusunan hasil survey kepuasan pengunjung Puskesmas Welahan I,
penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang membantu penyusunan
laporan tersebut.
Semoga
laporan hasil survey kepuasan pengunjung Puskesmas Welahan I ini bermanfaat
bagi Puskesmas maupun masyarakat.
Mengetahui
:
KEPALA PUSKESMAS WELAHAN
I KOORDINATOR ADMEN
dr. ZULFAH KUSDIYARTI,MM S U P R I Y O G O , SE
NIP. 19720825 200212 2 002 NIP. 19710203 199003 1
003
DAFTAR ISI
HALAMANJUDUL……………………………………………………… i
KATA
PENGANTAR……………………………………………………. ii
HALAMAN
PENGESAHAN…………………………...……………….. iii
DAFTAR
ISI…………………...………………………………………… iv
BAB I PENDAHULUAN……………………………………………….. 1
A. Latar
Belakang………………………………………………… 1
B. Tujuan
Penulisan……………………………………………… 2
C. Rumusan
Masalah……………………………..………………. 3
D. Manfaat
Penulisan………………………….…………………. 3
BAB II TINJAUAN
PUSTAKA…………………………………………. 4
BAB III
METODOLOGI……………...………………………………….. 13
A. Jenis
Penelitian…...……………………………………………. 13
B. Metode
Penelitian……………………………………………… 13
C. Definisi
Operasional………………….……………………….. 19
BAB IV HASIL
PEMBAHASAN……………………………………….. 20
BAB V SIMPULAN DAN
SARAN…………………….………………. 26
LAMPIRAN……………………………….…………………………….. 27
Tabel Data Jawaban
Responden………..……………………….. 27
Contoh Kuesioner Penelitian…………………………………….. 32
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar
belakang
Penyelengaraan
pelayanan kesehatan untuk masyarakat di tingkat dasar di Indonesia adalah
melalui pusat kesehatan masyarakat ( puskesmas ) yang merupakan unit organisasi
fungsional dinas kesehatan kabupaten/ kotamadya dan diberi tanggung jawab
sebagai pengelola kesehatan bagi masyarakat tiap wilayah kecamatan dari
kabupaten/ kotamadya bersangkutan. Puskesmas merupakan salah satu bentuk
pelayanan public oleh aparatur Negara.1
pelayanan
public oleh aparatur pemerintah seperti puskesmas dewasa ini masih banyak
dijumpai kelemahan sehingga belum dapat memenuhi kualitas yang diharapkan oleh
pengunjung. Hal ini dapat ditandai dengan masih adanya berbagai keluhan oleh
pengunjung yang disampaikan melalui media massa, sehingga dapat menimbulkan
citra yang kuran baik terhadap aparatur pemerintah.2
Salah
satu indicator kualitas pelayanan adalah melalui kepuasan pengunjung. Suatu
pelayanan dinilai memuaskan bila pelayanan tersebut dapat memenuhi kebutuhan
dan harapan pengunjung. Pengunjung puskesmas adalah individu yang menggunakan
jasa pelayanan puskesmas. Pengunjung merupakan bagian dari masyarakat. Keadaan
dari pengunjung bias mencerminkan keadaan didalam masyarakat. Sehingga
penilaian yang diberikan oleh pengunjung, mencerminkan penilaian dari
masyarakat.3
Dalam
rangka perbaikan mutu pelayanan public seperti puskesmas, pemerintah telah
mengeluarkan kebijakan pendayagunaan aparatur Negara bidang pelayanan public
melalui keputusan menteri Negara pendayagunaan aparatur Negara ( MENPAN ) Nomor
: 81/1995, yang menyebutkan bahwa layanan prima adalah layanan yang memberikan
kepuasan pengunjung serta keputusan menteri pendayagunaan aparatur negara nomor
Kep/25/M.Pan/2/2004 tentang pedoman umum penyusunan indeks kepuasan msyarakat
unit pelayanan instansi pemerintah.
Pengukuran tingkat kepuasan pengunjung salah satu
caranya dapat dilakukan dengan survey kepuasan pengunjung. Jangka waktu survey
antara periode satu ke periode berikutnya dapat dilakukan 3 ( tiga ) sampai 6 (
enam ) bulan, sekurang-kurangnya 1 ( satu ) tahun sekali.2
1
Dwi Retno Indriyati.2010.Analisi Pengaruh Tingakat Kualitas Pelayanan Jasa
Puskesmas Terhadap Kepuasan Pasien.Semarang
2
Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara.2004.Pedoman Umum Penyusunan Indeks
Kepuasan Masyarakat Unit Pelayanan Instansi Pemerintah. Jakarta
Puskesmas welahan I yang terletak di kabupaten jepara
telah melaksanakan survey kepuasan pengunjung. Di puskesmas welahan I, survey
kepuasan pengunjung terakhir dilaksanakan pada tahun 2014 dan selalu akan di
evaluasi s 6 bulan sekali untuk meningkatkan nilai unsur yang masih rendah dan
mempertahankan nilai unsur yang sudah baik. Sehingga survey kali ini
dilaksanakan bertujuan sebagai evaluasi dari hasil survey kepuasan pengunjung
sebelumnya.
- Tujuan
Penulisan
1. Mengetahui
nilai total indeks kepuasan masyarakat (IKM) terhadap 14 unsur pelayanan
puskesmas welahan I
2. Mengetahui
kategori kinerja unit pelayanan di puskesmas welahan I
3. Mengetahui
unsur pelayanan berdasarkan nilai terendah dan tertinggi
4. Menentukan
urutan prioritas peningkatan kualitas unsur pelayanan di puskesmas welahan I
berdasarkan perhitungan indeks kepuasan masyarakat (IKM)
- Rumusan
Masalah
1. Berapakah
nilai total indeks kepuasan masyarakat (IKM) terhadap 14 unsur pelayanan
puskesmas welahan I ?
2. Termasuk
kategori manakah kinerjaunit pelayanan di puskesmas welahan I ?
3. Apakah
unsur pelayanan berdasarkan nilai terendah dan tertinggi ?
4. Bagaiman
urutan prioritas peningkatan kualitas unsur pelayanan di puskesmas welahan I
berdasarkan perhitungan indeks kepuasan masyarakat (IKM)
3yunianto
Tri Atmojo.2006.Mengukur Kepuasan Pengunjung.[Articles On The Internet][Cited
2012 May 24]/Avaible At : http://setengahbaya.info/mengukur-kepuasan-pengunjung-yunianto-tri-atmojo.html
- Manfaat
Penulisan
1. Menjadi
dasar dan masukan bagi puskesmas untuk meningkatkan kepuasan pengunjung
terhadap mutu unit pelayanan kesehatan terutama dalam bidang pelayanan.
2. Sebagai
bahan evaluasi berkala mengenai tingkat kepuasan pengunjung terhadap kinerja
puskesmas welahan I terutama dalam bidang pelayanan.
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
Puskesmas sebagai salah satu penyedia
layanan public dalam hal kesehatan tidak dapat menilai kualitas layanannya
berdasarkan penilaiannya sendiri, tetapi penilaian kualitas pelayanan dilakukan
oleh pengguna jasa layanan tersebut yaitu masyarakat. Bila masyarakat puas
dapat ditandai dengan tidak adanya atau sedikit sekali keluhan yang masuk yang
menyatakan kekecewaannya atas pelayanan yang diterimanya. Kondisi yang demikian
dapat digambarkan bahwa kualitas pelayanan puskesmas kepada masyarakat cukup
banyak mak kualitas layanan yang diberikan relative jelek.4
Kepuasan masyarakat merupakan factor
yang sangat penting dalam menentukan keberhasilan suatu penyedia layanan
tersebut. Hal ini didukung oleh pernyataan Hoffman dan Beteson yaitu : Tanpa
pelanggan, penyedia layanan tidak ada alasan untuk berdiri. Definisi kepuasan
masyarakat menurut mowen adalah “ kepuasan pelanggan ditentukan dengan
keseluruhan sikap berdasar barang atau jasa telah di berikan atau digunakan “.
Oleh karena itu, penyedia layanan harus dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan
masyarakat sehingga mencapai kepuasan masyarakat dan lebih jauh dapat tercapai
kesetiaan masyarakat.5
Kualitas merupakan suatu kondisi
dinamis yang berhubungan dengan produk, jasa, manusia, proses, dan lingkungan
yang memenuhi atau melebihi harapan. Kata kualitas sendiri mengandung banyak
pengertian yaitu :
1. Kesesuain
dengan persyaratan;
2.
Kecocokan untuk
pemakaian;
3.
Perbaikan berkelanjutan;
4.
Bebas
dari kerusakan/ cacat;
5.
Pemenuhan
kebutuhan pelanggan sejak awal dan setiap saat;
6.
Melakukan
segala sesuatu secara benar;
7. Sesuatu yang bias
membahagiakan pelanggan.
4Abner
Herry Bajari.2008.Analisis Kualitas Pelayanan Bagi Peserta Asuransi Kesehatan
Masyarakat Miskin (Askeskin) Di Puskesmas Candimala Semarang.Semarang
5Dwi
Cahyo Indriyanto.2009.Asosiasi Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan
Pasien Di Puskesmas Pracimantoro I.Surakarta
Kemudahan
mendapatkan pelayanan, misalnya banyaknya petugas yang melayani dan banyaknya
fasilitas pendukung seperti computer;
- Kenyamanan dalam memperoleh
pelayanan, berkaitan dengan lokasi, ruang tempat pelayanan, tempat parker,
ketersediaan informasi dan lain-lain;
- Atribut pendukung pelayanan lainnya
seperti ruang tunggu ber-AC, kebersiahn dan lain-lain.
Terdapat indicator ukuran
kepuasan konsumen yang terletak pada 5 dimensi kualitas pelayanan menurut apa
yang dikatakan konsumen. Kelima dimensi tersebut mencakup beberapa sub dimensi
sebagai berikut :
1. Tangibles
(
kualitas pelayan yang berupa saran fisik perkantoran, komputeriosasi
administrasi, ruang tunggu dan tempat informasi ). Dimensi ini berkaitan dengan
kemodernnan peralatan yang digunakan, daya tarik fasilitas yang digunakan,
kerapian petugas serta kelengkapan peralatan penunjang ( pamphlet atau flow
chart )
2. Reliability ( kemampuan dan
keandalan untuk menyediakan pelayanan yang terpercaya ). Dimensi berkaitan
dengan janji menyelesaikan sesuatu seperti yang diinginkan , penanganan keluhan
pelanggan, kinerja pelayanan yangtepat, menyediakan pelayanan sesuai waktu yang
dijanjikan serta tuntutan pada kesalahan pencatatan.
3. Responsiveness ( kesanggupan
untuk membantu dan menyediakan pelayanan secara cepat dan tepat, serta tanggap
terhadap keinginan pelanggan ). Dimensi responsiveness mencakup antara lain :
pemberitahuan petugas kepada pelanggan tentang pelayanan yang diberikan,
pemberian pelayanan dengan cepat, kesediaan petugas memberi bantuan kepada
pelanggan serta petugas tidak pernah merasa sibuk untuk melayani permintaan
pelanggan.
4. Assurance ( kemamapuan dan
keramahan serta sopan santun petugas dalam meyakinkan kepercayaan pelanggan ).
Dimensi assurance berkaitan dengan perilaku petugas yang tetap percaya diri
pada pelanggan, perasaan aman pelanggan dan kemempuan ( ilmu pengetahuan )
petugas untuk menjawab pertanyaan pelanggan.
5. Emphaty ( sikap tegas
tetapi penuh perhatian dari petugas terhadap pelanggan ). Dimensi emphaty
memuat antara lain : pemberian perhatian individual terhadap pelanggan,
ketepatan waktu pelayanan kepada semua pelanggan, perusahaan memiliki petugas
yang memberikan perhatian penuh pada pelanggan, pelayanan yang melekat di hati
pelanggan dan petugas yang memahami kebutuhan spesifik dari pelanggannya.6
Penilaian dan evaluasi terhadap
kualitas kinerja unit pelayanan public instansi pemerintah sepeti puskesmas
diatur dalam keputusan menteri pendayagunaan aparatur Negara nomor :
KEP-25/M.Pan/2/2004 tanggal 24 Pebruari 2004 tentang pedoman penyusunan indeks
kepuasan masyarakat tersebut meliputi 14 indikator yang relevan, valid, dan
reliable untuk dilakukan pengukuran.
Definisi pelayanan public menurut
kepmen ini adalah segala kegiatan pelayanan yand dilaksanakan oleh
penyelenggara pelayanan public sebagai upaya pemenuhan kebutuhan penerima
layanan, maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundan-undangan.
Hal yang baru dalam keputusan ini antara lain mencantumkan kuesioner untuk
melakukan survey, juga mencakup langkah-langkah penyusunan indeks kepuasan
masyarakat (IKM) serta adanya ketentuan tentang “jumlah responden minimal 150
orang” yang dipilih secara acak, dengan dasar (“jumlah unsur”+1) x 10 = ( 14=1)
x 10 = 150 responden.
6Frederik
Mote.2008.Analisis Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM ) Terhadap Pelayanan Public
Di Puskesmas Ngesrep Semarang
Selanjutnya dalam mengumpulkan,
mengolah dan menganalisis data yang digunakan beberapa dimensi/atribut atau
kriteria mengenai kualitas pelayanan yang telah dikembangkan oleh beberapa ahli
administrasi. Hal ini dimaksudkan untuk mempermudah menjabarkan 14 indikator
dalam keputusan menteri pendayagunaan aparatur Negara nomor :
KEP-25/M.PAN/2/2004 tanggal 24 Pebruari 2004 tersebut ke dalam sub-sub
indicator sehingga nantinya akan mempermudah pemahaman para responden
dalam memberikan
tanggapan atas pertanyaan yang berkaitan dengan indicator-indikator tersebut
sebagai dasar pengukuran indeks kepuasan masyarakat. Ke empat belas indicator
yang akan dijadikan instrument pengukuran berdasarkan keputusan menteri
pendayagunaan aparatur Negara diatas adalah sebagai berikut :
1. Prosedur
pelayanan, yaitu kemudahan tahapan pelayanan yang diberikan kepada masyarakat
dilihat dari sisi kesederhanaan alur pelayanan. Sehubungan dengan hal diatas,
dalam sendi-sendi pelayanan prima menyebutkan bahwa untuk menilai pelayanan
public yang berkualitas dapat digunakan kriteria-kriteria antara lain :
1) Kesederhanaan
yaitu bahwa prosedur atau tata cara pelayanan diselenggarakan secara mudah,
lancer, cepat, tidak berbelit-belit, mudah dipahami dan dilaksanakan oleh
pelanggan.
2) Adanya
kejelasan dan kepastian dan kejelasan mengenai prosedur atau tata cara
pelayanan.
3) Adanya
keterbukaan dalam prosedur pelayanan.
Kemudian ukuran
komprehensip untuk sector public antara lain Covenience ( kemudahan ) yaitu
ukuran dimana pelayanan pemerintah adalah mudah diperoleh dan dilaksanakan
masyarakat dilihat dari Accessibility and Flexibility dalam arti sistem,
operasional atau prosedur pelayanan mudah diakses dan dirancang fleksibel
menyesuaikan permintaan dan keinginan pelanggan.
2. Persyaratan
pelayanan, yaitu persyaratan teknis dan administrative yang diperlukan untuk
mendapatkan pelayanan sesuai dengan jenis pelayanannya . sehubungan dengan hal
diatas, dalam sendi-sendi pelayanan prima menyebutkan bahwa untuk pelayanan
public yang berkualitas dapat digunakan kriteria-kriteria antara lain :
1) Adanya
kejelasan persyaratan pelayanan baik teknis maupun administrasi
2) Keterbukaan
mengenai persyaratan pelayanan
3) Efisiensi
persyaratan dalam arti bahwa dibatasi pada hal-hal yang berkaitan langsung
dengan pelayanan serta dicegah adanya pengulangan pemenuhan persyaratan.
3. Kejelasan
petugas pelayanan, yaitu keberadaan dan kepastian petugas yang memberikan
pelayanan ( nama, jabatan, serta kewenangan dan tanggung jawab ). Sehubungan
dengan hal tersebut dimensi yang harus diperhatikan dalam perbaikan kualitas
pelayanan antara lain :
1) Kemudahan
mendapatkan pelayanan yang berkaitan dengan kejelasan dan kemudahan petugas yang melayani,
2) Tanggung
jawab yang berkaitan dengan penerimaan pelayanan dan penanganan keluhan dari
pelanggan eksternal. Kemudian beberapa kriteria persepsi pelanggan terhadap
kualitas pelayanan antara lain :
a. Responsiveness
yaitu kesediaan untuk membantu pelanggan
dengan menyediakan pelayanan yang cocok seperti yang mereka inginkan.
b. Access
yaitu mudah melakukan kontak dengan
penyedia jasa.
4. Kedisiplinan
petugas pelayanan, yaitu kesungguhan
petugas dalam memberikan pelayanan terutama terhadap konsistensi waktu kerja
sesuai ketentuan yang berlaku. Beberapa kriteria persepsi pelanggan terhadap
kualitas pelayanan antara lain :
1) Reliability
yaitu kemempuan untuk melaksanakan
pelayanan yang telah dijanjikan dengan tepat waktu.
2) Credibility
yaitu dapat dipercaya, jujur dan
mengutamakan kepentingan pelanggan. Kemudain ukuran yang komprehensif untuk
sector public antara lain :
a. Reability
( keandalan ) yaitu menilai tingkat dimana
pelayanan pemerintah disediakan secara benar dan tepat waktu.
b. Personal
attention ( perhatian kepada orang ) yaitu ukuran
tingkat dimana aparat menyediakan informasi kepada masyarakat dan bekerja
sungguh-sungguh dengan mereka untuk memenuhi kebutuhan mereka.
5. Tanggung jawab petugas pelayanan, yaitu kejelasan wewenang dan tanggung jawab
dalam penyelenggaraan dan penyelesaian pelayanan.
Dalam sendi pelayanan prima untuk
menilai pelayanan public yang berkualitas dapat digunakan kriteria-kriteria
antara lain :
1) Kejelasan
dan kepastian unit kerja atau pejabat yang berwenang dan bertanggung jawab
dalam memberikan pelayanan,
2) Keterbukaan
mengenai satuan kerja/ pejabat penanggung jawab pemberi pelayanan.
6. Kemampuan
petugas pelayanan, yaitu tingkat keahlian
dan ketrampilan yang dimiliki petugas dalam memberikan/ menyelesaiakan
pelayanan kepadamasyarakat. Unsur yang digunakan untuk menilai kualitas jasa
yaitu profesionalisme and skill yang berkaitan dengan pengetahuan dan
keterampilan ( intelektual, fisik, administrasi maupun konseptual ) yang
dibutuhkan untuk memecahkan masalah pelanggan secara professional dengan
kriteria persepsi pelanggan terhadap kualitas pelayanan Competence, yaitu
menyangkut pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan
pelayanan.
7. Kecepatan
pelayanan, yaitu target waktu pelayanan dapat
diselesaikan dalam waktu yang telah ditentukan oleh unit penyelenggara
pelayanan. Atribut atau dimensi yang harus diperhatikan dalam perbaikan
kualitas pelayanan yaitu ketepatan waktu pelayanan, dimana hal yang perlu diperhatikan
berkaitan dengan waktu tunggu dan waktu proses. Kemudian dalam sendi-sendi
pelayanan prima untuk menilai pelayanan public yang berkualitas dapat digunakan
kriteria-kriteria antara lain :
1) Keterbukaan
waktu pelayanan
2) Ketepatan
waktu yaitu bahwa pelaksanaan pelayanaan public dapat diselesaikan dalam kurun
waktu yang telah ditentukan.
8. Keadilan
mendapatkan pelayanan, yaitu pelaksanaan
pelayanan dengan tidak membedakan golongan/ status masyarakat yang dilayani.
Ukuran komprehensif untuk sector public yaitu fairness ( keadilan ) yaitu
ukuran tingkat dimana masyarakat percaya bahwa pelayanan pemerintah disediakan
sama untuk semua orang. Dalam sendi-sendi pelayanan disebutkan bahwa untuk
menilai pelayanan public yang berkualitas dapat digunakan kriteria keadilan
yang merata yaitu bahwa cakupan/ jangkauan pelayanan harus diusahakan seluas
mungkin dengan distribusi yang merata dan diberlakukan.
9. Kesopanan
dan keramahan petugas, yaitu sikap dan perilaku
petugas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat secara sopan dan ramah
serta saling menghargai dan menghormati. Atribut atau dimensi yang harus
diperhjatikan dalam perbaikan kualitas pelayanan antara lain kesopanan dan
keramahan dalam memberikan khususnya interaksi langsung. Kriteria persepsi
pelanggan terhadap kualitas pelayanan yaitu Courtessy, yaitu sikap sopan,
menghargai orang lain, penuh pertimbangan dan persahabatan. Selain itu, salah
satu dimensi untuk mengukur kepuasan pelanggan antara lain :
1)
Assurance yaitu
kemampuan dan keramahan serta sopan santun pegawai dalam meyakinkan kepercayaan
konsumen,
2)
Emphaty yaitu
sikap tegas tetapi penuh perhatian dari pegawai twerhadap konsumen.
10. Kewajaran
biaya pelayanan, yaitu keterjangkaun
masyarakat terhadap besarnya biaya yang ditetapkan oleh unit pelayanan. Dalam
pelayanan prima bahwa untuk menilai pelayanan public yang berkualitas untuk
dapat digunakan kriteria Ekonomis yaitu biaya pelayanan harus ditetapkan secara
wajar. Unsur untuk menilai kualitas jasa yaitu Reputation and Credibility yaitu
pelanggan meyakini bahwa operasi dari penyedia jasa dapat dipercaya dan
memberikan nilai atau imbalan yang sesuai dengan pengorbanannya atau biayanya.
11. Kepastian
biaya pelayanan, yaitu kesesuaian antara
biya yang dibayarkan dengan biaya yang telah ditetapkan. Dalam pelayanman prims
untuk menilai pelayanan public yang berkualitas dapat digunakan
kriteria-kriteria antara lain :
1) Kejelasan
dan kepastian mengenai rincian biaya/ tariff pelayanan dan tata cara
pembayarannya,
2) Keterbukaan
mengenai rincian biaya tariff pelayanan.
12. Kepastian
jadwal pelayanan, yaitu palaksanaan waktu
pelayanan, sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Dalam pelayanan prima
bahwa untuk menilai pelayanan public yang berkualitas dapat digunakan kritera
kejelasan dan kepastian yaitu yang menyangkut jadwal waktu penyelesaian pelayanan.
Ukuran komprehensif untuk sector public yaitu Reability ( keandalan ) yaitu
menilai tingkat diman pelayanan pemerintah disediakan secara benar dan tepat
waktu.
13. Kenyamanan
lingkungan, yaitu kondisi sarana dan prasarana
pelayanan yang bersih , rapi, teratur sehingga dapat memeberikan rasa nyaman
kepada penerima pelayanan. Atribut adimensi yang harus diperhatikan dalam
perbaikan kualitas pelayanan antara lain :
1) Kenyamanan
dalam memperoleh pelayanan yang berkaitan dengan lokasi, ruang tempat
pelayanan, kemudahan menjangkau, ketersediaan informasi dan lain-lain,
2) Atribut
pendukung pelayanan lainnya yang berkaitan dengan lingkungan, kebersihan, ruang
tunggu, fasilitas music dan lain-lain. Salah satu dimensi untuk mengukur
kepuasan pelanggan adalah Tangibles yaitu yang berupa saran fisik perkantporan,
komputerisasi administrasi, ruang tunggu, tempat informasi dan lain-lain.
Selanjutnya didalam pelayanan prima bahwa untuk menilai pelayanan public yang
berkualitas dapat digunakan kriteria penilaian fisik lainnya antara lain
kebersihan dan kesejukan lingkungan.
14. Keamanan
pelayanan, yaitu terjaminnya tingkat keamana lingkungan
unit penyelengara pelayanan ataupun
sarana yang digunakan, sehinnga masyarakat merasa tenang untuk
mendapatkan pelayanan terhadap resiko yang diakibatkan dari pelaksanaan
pelayanan. Kriteria persepsi pelanggan terhadap kualitas pelayanan adalah
Security yaitu bebas dari resiko, bahaya dan keragu-raguan. Ukuran komprehensif
untuk servqual sector public Security yaitu ukuran tingkat dimana pelayanan
yang disediakan membuat masyarakat merasa aman dan yakin ketika menerimanya.
Selain itu, dalam pelayanan prima bahwa untuk menilai pelayana public yang
berkualitas dapat digunakan kriteria keamanan yaitu proses serta hasil
pelayanan dapat memberikan kemanan, kenyamanan dan memberikan kepastian hokum
bagi masyarakat.2
BAB III
METODOLOGI
A. Jenis
Penelitian
Jenis
penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan metode rancangan penelitian
studi kasus menggunakan survey kepuasan pengunjung mengenai pelayanan puskesmas
welahan I kabupaten Jepara.
B. Metode
Penelitian
Penelitian dilakukan melalui
langkah-langkah sebagai berikut :
a.
Menetapkan unsur-unsur
yang terdapat pada kuisioner kepuasan pasien puskesmas meliputi :
Ø
Data responden berupa
nama, umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir, pekerjaan utama
Ø
Nomor urut responden
Ø
Pendapat responden
tentang pelayanan kesehatan di puskesmas welahan I
Ø
Keluhan/ kritik/ saran
responden mengenai pelayanan kesehatan di puskesmas welahan I
b.
Menetapkan unsur indeks
kepuasan pasien yang akan dinilai pengukurannya dengan membuat pertanyaan yang
telah disesuaikan meliputi unsur :
1)
Prosedur pelayanan
2)
Persyaratan pelayanan
3)
Kejelasan petugas
pelayanan
4)
Kedisiplinan petugas
pelayanan
5)
Tanggung jawab petugas
pelayanan
6)
Kemampuan petugas
pelayanan
7)
Kecepatan pelayanan
8)
Keadilan mendapatkan
pelayanan
9)
Kesopanan dan keramahan
petugas
10)
Kewajaran biaya pelayanan
11)
Kesesuain biaya pelayanan
12)
Kepastian jadwal
pelayanan
13)
Kenyamanan lingkungan
14)
Keamanan pelayanan
c.
Menyiapkan bentuk jawaban
pertanyaan dari sikap unsur pelayanan kesehatan yang dilakukan pengukuran yaitu
dari jawaban sangat baik sampai dengan tidak baik. Untuk kategori tidak baik
diberi nilai persepsi 1, kurang baik diberi nilai persepsi 2, baik diberi nilai
persepsi 3, sangat baik diberi nilai persepsi 4.
d.
Menetapkan jumlah
responden.
Jumlah responden dipilih secara
purposive sampling pada responden yang ditemui sesuai dengan cakupan wilayah
masing-masing unit pelayanan. untuk memenuhi akurasi hasil penyusunan indeks
responden terplih ditetapkan minimal 150 orang dari jumlah populasi penerima
lyanan dengan dasar (“jumlah unsur”+1) x 10 = jumlah responden (14+1)x10=150
responden. Pada laporan ini didapatkan jumlah responden 150 orang berdasarkan
perhitungan purposive sampling
berdasarkan dari kriteria inklusi dan kriteria eksklusi.
Populasi dan sampel penelitian
Populasi
target
Populasi target adalah
masyarakat yang berada diwilayah kerja puskesmas welahan I, kecamatan Welahan,
kabupaten jepara.
Populasi terjangkau
Populasi terjangkau adalah
masyarakat yang dating ke rawat inap maupun rawat jalan puskesmas welahan I
pada tanggal 3-17 September 2015
Sampel
Sampel adalah masyarakat yang
dating ke rawat inap maupun rawat jalan puskesmas welahan I pada tanggal 3-17 September
2015 yang memenuhi kriteria inklusi yang dipilih secara purposive sampling.
Kriteria
inklusi dan ekslusi
Kriteria
inklusi :
·
Pengunjung Puskesmas
Welahan I selama periode pengambilan sampel
·
Pengunjung bersedia
menjadi responden dan kooperatif
·
Pengunjung berusia 17
tahun ke atas
·
Pengunjung bias membaca,
menulis, dan memahami pertanyaan kuisioner
·
Pengunjung sehat secara
kejiwaan dan dalam kondisi yang memungkinkan untuk menjawab kuesioner
·
Pengunjung pernah di
rawat jalan maupun di rawat inap Puskesmas Welahan I minimal 1 kali dalam satu
tahun terakhir
Kriteria ekslusi :
·
Responden yang tidak mau
menjawab pertanyaan kuesioner
·
Responden yang tidak
menjawab pertanyyan kuesioner dengan lengkap
e. Melakukan
pengumpulan data pada tanggal 3-17 September 2015 dengan target 10 responden
per hari hingga memenuhi jumlah sampel yang dibutuhkan.
f. Mencatat
hasil survey. Pengumpulan data dilakukan oleh pengumpul data.
g. Data
diolah dengan menggunakan “nilai rata-rata tertimbang”. Dalam perhitungan
indeks kepuasan masyarakat terhadap 14 unsur pelayanan yang dikaji, setiap
unsur pelayanan memiliki penimbang yang sama dengan rumus sebagai berikut :
Bobot nilai rata-rata |
Jumlah bobot |
= |
1 |
0,071 |
tertimbang = |
Jumlah unsur |
4 |
Untuk memperoleh nilai indeks
kepuasan masyarakat (IKM) unit pelayanan digunakan pendekatan nilai rata-rata
tertimbang dengan rumus sebagai berikut :
IKM = |
Total Dari Nilai Persepsi Per Unsur |
X |
Nilai Pembimbing |
Total unsur yang terisi |
Untuk memudahkan interpensi terhadap
penilaian IKM yaitu antara 25 - 100 maka hasil penilaian tersebut di atas
dikonversikan dengan nilai dasar 25, dengan rumus sebagai berikut :
IKM Unit Pelayanan x 25 |
Tabel Nilai Persepsi,
Internal IKM, Mutu Pelayanan Dan Kinerja Unit Pelayanan
NILAI PERSEPSI |
NILAI INTERVAL IKM |
NILAI INTERVAL KONVERSI IKM |
MUTU PELAYANAN |
KINERJA UNIT PELAYANAN |
1 |
1,00-1,75 |
25-43,75 |
D |
Tidak Baik |
2 |
1,76-2,50 |
43,76-62,50 |
C |
Kurang Baik |
3 |
2,51-3,25 |
62,51-81,25 |
B |
Baik |
4 |
3,26-4,00 |
81,26-100,00 |
A |
Sangat Baik |
h. Mengolah data
1) Data
isian kuesioner dari setiap responden dimasukkan kedalam formulir mulai dari
unsur 1 sampai dengan unsur 14;
2) Langkah
selanjutnya untuk mendapatkan nilai rata-rata per unsur pelayanan dan nilai
indeks unit pelayanan dan nilai indeks unit pelayanan adalah sebagai berikut :
a. Nilai
rata-rata per unsur unit pelayanan
Nilai
masing-masing unsur pelayanan dijumlahkan sesuai dengan jumlah kuesioner yang
diisi oleh responden, kemudian untuk mendapatkan nilai rata-rata per unsur
pelayanan, jumlah nilai masing-masing unsur pelayanan dibagi dengan jumlah
reponden yang mengisi.Untuk mendapatkan nilai rata-rata tertimbang per unsur
pelayanan jumlah nilai rata-rata per unsur pelayanan dikalikan dengan 0,071
sebagai nilai bobot rata-rata tertimbang.
b. Nilai indeks pelayanan
Untuk
mendapatkan nilai indeks unit pelayanan, dengan cara menjumlahkan 14 unsur dari
nilai rata-rata tertimbang.
Tabel nilai per unsur
pelayanan
NOMOR
RESPONDEN |
NILAI
PER UNSUR PELAYANAN |
|
|||||||||||||
1 |
U1 |
U2 |
U3 |
U4 |
U5 |
U6 |
U7 |
U8 |
U9 |
U10 |
U11 |
U12 |
U13 |
U14 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dst
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
148 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
149 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
150 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jml
nilai per unsur |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NRR per unsur = Jml
nilai per unsur : Jml kuesioner yang terisi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NRR tertimbang per
unsur = NRR per unsur x 0,071 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*) |
IKM
Unit Pelayanan |
*)) |
Keterangan :
- U1 s/d U14 = Unsur Pelayanan
- NRR = Nilai Rata-Rata
- IKM = Indeks Kepuasan Masyarakat
*) = Jumlah NRR IKM tertimbang
**) = IKM unitr pelayanan x 25
3) Data
pendapat masyarakat yang telah dimasukkan dalam masing-masing kuesioner,
disusun dengan mengomplikasikan data responden yang dihimpun berdasarkan
kelompok umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir dan pekerjaan utama.
Informasi ini dapat digunakan untuk mengetahui profil responden dan
kecenderungan jawaban yang diberikan, sebagai bahan analisis obyektivitas.
i. Menghitung
indeks kepuasan masyarakat engan menjumlah nilai rata-rata dari setiap unsur
pelayanan dikalikan dengan penimbang yang sama, yaitu 0,071 kemudian
dikonversikan dengan mengalikan nilai indeks dengan nilai dasar (25) sehingga
didapatkan nilai mutu pelayanan.
j. Dalam
peningkatan kualitas pelayanan, diprioritaskan pada unsur yang mempunyai nilai
paling rendah, sedangkan unsur yang mempunyai nilai cukup tinggi harus tetap
dipertahankan.
- Definisi
operasional
a) Survey
adalah kegiatan mengumpulkan informasi suatu populasi.
b) Kepuasan
adalah hasil pendapat dan penilaian masyarakat terhadap kinerja pelayanan yang
diberikan aparatur penyelenggara pelayanan public yang berdasarkan harapan.
c) Pengunjung
adalah pasien maupun pengantar pasien yang mendapatkan pelayanan di puskesmas
welahan I baik dari loket, kasir, TU, apotik, BP umum, balai KIA, BP gigi,
laboratorium, radiologi, rawat inap, maupun unit gawat darurat.
BAB
IV
HASIL
DAN PEMBAHASAN
Berdasarkan
survey yang dilakukan pada tanggal 3-17 September 2015 di puskesmas welahan I
sesuai dengan metode penelitian yang telah ditetapkan di atas, diperoleh hasil
sebagai berikut :
- Jumlah
total responden yang memenuhi kriteria inklusi dan ekslusi sebanyak 150
orang responden, sesuai dengan jumlah sampel penelitian minimal
- Distribusi
data berdasarkan kategori usia responden
Kategori umum |
Frekuensi |
% |
17-24 tahun |
11 |
7,33 |
25-34 tahun |
32 |
21,33 |
35-44 tahun |
46 |
30,67 |
45-54 tahun |
48 |
32,00 |
55-64 tahun |
9 |
6,00 |
65 tahun ke atas |
4 |
2,67 |
Total |
150 |
100,00 |
- Distribui
data berdasarkan jenis kelamin responden
Jenis
kelamin |
Frekuensi
|
% |
Laki-laki |
54 |
36,00 |
Perempuan
|
96 |
64,00 |
Total
|
150 |
100,00 |
- Distribui
data berdasarkan pendidikan terakhir responden
Pendidikan
terakhir |
Frekuensi
|
% |
Tidak
sekolah/ tidak tamat SD |
0 |
0 |
SD |
53 |
35,33 |
SMP |
70 |
46,67 |
SMA |
21 |
14,00 |
Diploma |
2 |
1,33 |
Sarjana |
4 |
2,67 |
Total |
150 |
100,00 |
- Distribui
data berdasarkan pekerjaan utama responden
Pekerjaaan
utama |
Frekuensi
|
% |
PNS/
TNI/ Polri |
2 |
1,33 |
Pegawai
swasta |
6 |
4,00 |
Wiraswasta |
73 |
48,67 |
Pelajar/
Mahasiswa |
5 |
3,33 |
Lain
- lain |
64 |
42,67 |
Total
|
150 |
100,00 |
- Perhitungan
nilai indeks kepuasan masyarakat (IKM) terkait pelayanan Puskesmas welahan
I
No |
Unsur pelayanan |
Jumlah per unsur
pelayanan |
Nilai per unsur
pelayanan ( NRR ) |
Kinerja unit |
Nilai rata-rata
tertimbang |
1 |
Kemudahan Pelayanan |
448 |
2,987 |
Baik |
0,213 |
2 |
Kesesuaian syarat pelayanan |
442 |
2,947 |
Baik |
0,210 |
3 |
Kejelasan petugas pelayanan |
434 |
2,893 |
Baik |
0,207 |
4 |
Kedisiplinan petugas pelayanan |
445 |
2,967 |
Baik |
0,212 |
5 |
Tanggung jawab petugas |
440 |
2,933 |
Baik |
0,201 |
6 |
Kemampuan petugas |
446 |
2,973 |
Baik |
0,204 |
7 |
Kecepatan pelayanan |
422 |
2,813 |
Baik |
0,211 |
8 |
Keadilan mendapatkan pelayanan |
428 |
2,853 |
Baik |
0,209 |
9 |
Kesopanan dan keramahan petugas |
428 |
2,853 |
Baik |
0,204 |
10 |
Kewajaran biaya pelayanan |
443 |
2,953 |
Baik |
0,211 |
11 |
Kesesuaian biaya pelayanan |
437 |
2,913 |
Baik |
0,208 |
12 |
Ketepatan waktu pelayanan |
443 |
2,953 |
Baik |
0,211 |
13 |
Kenyamanan lingkungan |
438 |
2,920 |
Baik |
0,209 |
14 |
Keamanan pelayanan |
446 |
2,973 |
Baik |
0,212 |
Total IKM |
3,23 |
||||
Total IKM x 25 |
81,1 |
||||
Mutu pelayanan |
B |
||||
Kinerja Unit Pelayanan |
Baik |
Dari tabel diatas, diperoleh nilai total indeks
kepuasan masyarakat terhadap 14 unsur pelayanan Puskesmas Welahan I 3,23 Nilai IKM setelah dikonversi adalah 81,1
yang berarti mutu pelayanan di puskesmas welahan I masuk kategori “B” dan
kinerja unit pelayaan masuk kategori “BAIK”. Nilai paling rendah per unsur
pelayanan adalah unsur kecepatan pelayanan dan nilai tertinggi adalah unsur
kemudahan pelayanan.
Ø Urutan
prioritas peningkatan kualitas pelayanan
Usaha peningkatan kualitas pelayanan
sebaiknya diprioritaskan mulai dari unsur dengan nilai terendah dengan tetap
mempertahankan unsur yang telah memiliki nilai tinggi. Berdasarkan hal
tersebut, peningaktan kualitas pelayanan untuk puskesmas welahan I sebaiknya
diprioritaskan dengan urutan sebagai berikut :
Ø Kumpulan keluhan/ kritik/ saran/ responden
terkait pelayanan puskesmas Welahan I :
-
alur pelayanan BP dan Laborat kurang jelas
-
mengurus surat rujukan terkadang bolak-balik
-
pasien terlalu banyak menumpuk di ruang BP
-
terlalu lama menunggu di UGD sebelum masuk rawat inap
-
terlalu banyak pengunjung rawat inap
-
pelayanan kurang cepat
-
kebersihan kurang
Ø Beberapa
kesulitan yang didapatkan selama proses pengumpulan data antara lain adalah :
-
Responden sulit memahami maksud pertanyaan-pertanyaan yang terdapat dalam
kuesioner, terutama responden dengan tingkat pendidikan tidak terlalu tinggi.
- Responden cenderung mengiyakan pertanyaan
ketika diwawancarai
-
Metode pengumpulan data dengan wawancara terkadang membuat responden merasa
sungkan untuk mengeluarkan pendapat pribadi, sedangkan metode pengumpulan data
dengan menyerahkan kuesioner untuk diisi responden cenderung memakan waktu dan
membuat responden sulit memahami maksud pertanyaan yang ada.
BAB
V
SIMPULAN
DAN SARAN
A. SIMPULAN
1. Nilai
total indeks kepuasan masyarakat (IKM) terhadap 14 unsur pelayanan puskesmas
welahan I adalah 3,24. Nilai IKM setelah dikonversi adalah 81,1.
2. Kinerja
unit pelayanan di puskesmas welahan I
masuk kategori “Baik”.
3. Nilai
terendah per unsur pelayanan adalah unsur kecepatan pelayanan dan nilai
tertinggi adalah unsur kemudahan pelayanan.
4. Urutan
prioritas peningkatan kualitas unsur pelayanan untuk Puskesmas Welahan I
berdasarkan perhitungan IKM adalah kecepatan pelayanan, kedilan mendapatkan
pelayanan, kesopanan dan keramahan petugas, kejelasan petugas pelayanan,
kesesuaian biaya pelayanan, kenyamanan lingkungan, tanggung jawab petugas,
kesesuaian syarat pelayanan, kewajaran biaya pelayanan, ketepatan waktu
pelayanana, kedisiplinan petugas pelayanan, kemampuan petugas pelayanan,
keamanan pelayanan dan kemudahan pelayanan.
B.
SARAN
1. Perlu
diadakannnya pelatihan pelayanan publik yang ditunjukkan petugas dengan tujuan
dengan meningkatkan pelayanan etos kerja, semangat dan keikhlasan dalam
memberikan pelayanan kepada pengunjungf puskesmas
2. Perlu
diadakannya rapat per enam bulanan untuk mengevaluasi tingkat kepuasan dan
keluhan yang ada sehingga dapat meningkatkan kinerja puskesmas
3. Dilakukan
peningkatan kualitas pelayanan sesuai denga urutan prioritas yang diperoleh
dari hasil perhitungan IKM diatas.
LAMPIRAN
Tabel
data jawaban responden :
NOMOR
URUT |
NILAI
PER UNSUR PELAYANAN |
|||||||||||||
U1 |
U2 |
U3 |
U4 |
U5 |
U6 |
U7 |
U8 |
U9 |
U10 |
U11 |
U12 |
U13 |
U14 |
|
1 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
3 |
2 |
4 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
3 |
2 |
5 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
2 |
3 |
3 |
6 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
7 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
8 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
3 |
9 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
10 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
11 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
12 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
13 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
14 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
15 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
16 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
17 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
18 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
19 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
20 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
21 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
22 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
23 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
24 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
25 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
26 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
27 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
28 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
29 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
30 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
31 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
32 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
33 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
34 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
3 |
35 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
36 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
37 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
38 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
39 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
40 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
41 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
42 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
43 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
44 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
45 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
3 |
46 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
47 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
48 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
49 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
50 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
51 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
52 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
53 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
54 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
55 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
56 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
57 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
58 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
59 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
60 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
61 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3 |
62 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
63 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3 |
64 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3 |
65 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
66 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3 |
67 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
68 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
69 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
70 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
71 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
72 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
73 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
74 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
75 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
76 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
77 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
78 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
79 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
80 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
81 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
82 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
83 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
84 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
85 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
86 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
87 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
89 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
90 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
91 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
92 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
93 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
94 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
95 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
96 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
97 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
98 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
99 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
100 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
101 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
102 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
103 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
104 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
105 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
106 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
107 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
108 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
109 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
110 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
111 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
112 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
113 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
114 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
115 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
116 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
117 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
118 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
119 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
120 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
121 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
122 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
123 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
124 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
125 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
126 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
127 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
128 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
129 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
130 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
131 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
132 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
133 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
134 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
135 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
136 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
137 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
138 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
139 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
140 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
141 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
142 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
143 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
144 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
145 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
146 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
147 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
148 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
149 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
150 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
No. Responden :
............................................
KUESIONER INDEKS
KEPUASAN MASYARAKAT
TERKAIT PELAYANAN
PUSKESMAS WELAHAN I
IDENTITAS RESPONDEN
Nama :
...........................................................
Umur : .........................
Tahun
Jenis
Kelamin* : 1. Laki-laki 2. Perempuan
1. Tidak
sekolah/ tidak tamat SD 2. SD 3. SMP |
4. SMA 5. Diploma 6. Sarjana |
Pendidikan
terakhir* :
1. PNS/
TNI/ POLRI 2. Pegawai
Swasta 3. Wiraswasta |
4. Pelajar 5. Lainnya |
Pekerjaan
Utama* :
*)
lingkari pilihan yang sesuai
Pendapat Responden Terkait Pelayanan Puskesmas Welahan
I ( lingkari pilihan yang sesuai )
1. Bagaimana
pemahaman saudara tentang kemudahan propsedur pelayanan di puskesmas welahan I?
a. Tidak mudah b. Kurang mudah c. Mudah d. Sangat mudah
2. Bagaimana
pendapat saudara tentang kesesuaian persyaratan pelayanan dengan jenis
pelayanannya?
a. Tidak sesuai b. Kurang sesuai c. Sesuai d. Sangat sesuai
3. Bagaimana
pendapat saudara tentang kejelasan dan kepastian petugas puskesmas welahan I
yang melayani?
a. Tidak jelas b. Kurang jelas c. Jelas d. Sangat jelas
4. Bagaimana
pendapat saudara tentang kedisiplinan petugas puskesmas welahan I dalam memberikan pelayanan?
a. Tidak disiplin b. Kurang disiplin c. Disiplin d. Sangat disiplin
5. Bagaimana
pendapat saudara tentang tanggung jawab petugas puskesmas welahan I dalam
memberikan pelayanan?
a. Tidak
bertanggung jawab c.
Bertanggung jawab
b. Kurang
bertanggung jawab d.
Sangat bertanggung jawab
6. Bagaimana
pendapat saudara tentang kemampuan
petugas puskesmas puskesmas welahan I dalam memberikan pelayanan?
a.
Tidak mampu b. Kurang mampu c. Mampu d. Sangat mampu
7. Bagaimana
pendapat saudara tentang kecepatan
pelayanan di puskesmas welahan I?
a. Tidak
cepat b. Kurang cepat c. Cepat d. Sangat cepat
8. Bagaimana
pendapat saudara tentang keadilan untuk
mendapatkan pelayanan di puskesmas welahan I?
a. Tidak adil b.
Kurang adil c. Adil d. Sangat adil
9. Bagaimana
pendapat saudara tentang kesopanan dan
keraamahan petugas puskesmas welahan I dalam memberikan pelayanan?
a. Tidak
sopan dan ramah c.
Sopan dan ramah
b. Kurang
sopan dan ramah d.
Sangat sopan dan ramah
10. Bagaimana
pendapat saudara tentang kewajaran biaya untuk mendapatkan pelayanan di puskesmas welahan I?
a. Tidak wajar b. Kurang wajar c. Wajar d. Sangat wajar
11. Bagaimana
pendapat saudara tentang kesesuaian
antara biaya yang dibayarkan dengan biaya
yang telah ditetapkan puskesmas welahan I?
a. Selalu
tidak sesuai c.
Banyak sesuainya
b. Kadang-kadang
tidak sesuai d.
Selalu sesuai
12. Bagaimana
pendapat saudara tentang ketepatan
pelaksanaan terhadap jadwal pelayanan puskesmas welahan I?
a. Selalu
tidak tepat c.
Banyak tepatnya
b. Kadang-kadang
tepat d.
Selalu tepat
13. Bagaimana
pendapat saudara tentang kenyamanan
dilingkungan puskesmas welahan I?
a. Tidak
nyaman b. Kurang nyaman c. Nyaman d. Sangat nyaman
14. Bagaimana
pendapat saudara tentang keamanan
pelayanan di puskesmas welahan I?
a. Tidak
aman b. Kurang aman c. Aman d. Sangat aman
No comments:
Post a Comment