Bab VI. SASARAN KINERJA UPAYA KESEHATAN MASY.

STANDAR : 6.1. Perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas konsisten dg tata nilai, visi, misi & tujuan Puskesmas, dipahami & dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas & Pelaksana yg ditunjukan dlm sikap kepemimpinan.

KRITERIA : 6.1.1. Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM & Pelaksana, bertanggung jawab dlm membudayakan perbaikan kinerja secara berkesinambungan, konsisten dg tata nilai, visi, misi, & tujuan Puskesmas

DOKUMEN :

1.Buktiadanya Komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja

2.SK KepalaPuskesmas ttg peningkatan kinerja

3.SK KepalaPuskesmas ttg tata nilai dlm pengelolaan & pelaksanaan kegiatan

4.Rencanaperbaikan kinerja & tindak lanjut

5.Bukti-buktiinovasi program kegiatan UKM  atasmasukan pelaksana, lintas program, lintas sector

KRITERIA : 6.1.2. Penanggung jawab UKM melaksanakan perbaikan kinerja secara berkesinambungan, tercermin dlm pengelolaan & pelaksanaan kegiatan,

DOKUMEN :

1.Bukti pertemuan pembahasan kinerja & upaya perbaikan

2.Indikatorpenilaian kinerja & hasil-hasilnya

3.Buktikomitmen untuk meningkatkan kinerja program secara berkesinambungan

4.Rencanaperbaikan kinerja berdasar hasil monitoring

5.Buktipelaksanaan perbaikan kinerja

KRITERIA 6.1.3. Penanggung jawab UKM & Pelaksana bertanggung jawab & menunjukkan peran serta mereka dlm memperbaiki kinerja dg memberikan pelayanan yg lebih baik kepada sasaran.

DOKUMEN :

1.Bukti pelaksanaanpertemuan monitoring & evaluasi kinerja yg melibatkan lintas program & lintas terkait

2.Bukti-bukti saran inovatif dari lintas program & lintas sektor

3.Bukti keterlibatan dlm penyusunan rencana perbaikan kinerja

4.Bukti-bukti keterlibatan dlm pelaksanaan perbaikan kinerja

KRITERIA : 6.1.4. Ada upaya memberdayakan sasaran untuk berperan serta dlm memperbaiki kinerja.

DOKUMEN :

1.Panduan & instrumen survey, bukti pelaksanaan survey untuk memperoleh masukan dari tokoh masy., LSM, dan/atau sasaran program

2.Bukti pelaksanaan pertemuan dg tokoh masy., LSM, sasaran program untuk memperoleh masukan

3.Bukti keterlibatan dlm penyusunan rencana perbaikan kinerja, rencana (plan of action) perbaikan program kegiatan UKM

4.Bukti keterlibatan dlm pelaksanaan perbaikan kinerja

KRITERIA : 6.1.5. Kegiatan perbaikan kinerja masing-masing UKM didokumentasikan

DOKUMEN :

1.SK & SOP pendokumentasian kegiatan perbaikan kinerja

3.Dokumentasi kegiatan perbaikan kinerja

4.Bukti sosialisasi kegiatan perbaikan kinerja ke lintas program & lintas sector

KRITERIA :6.1.6. Puskesmas melakukan kaji banding (benchmarking) dgPuskesmas lain ttg kinerja Upaya Puskesmas.

DOKUMEN :

1.Rencana kajibanding pelaksanaan UKM Puskesmas

2.Instrumen kajibanding

3.Laporanpelaksanaan kaji banding

4.Rencana perbaikanpelaksanaan programkegiatan UKM  berdasar hasil kaji banding

5.Laporanpelaksanaan perbaikan

6.Hasil evaluasikegiatan kaji banding

7.Hasil evaluasi perbaikan kinerja sesudah kegiatan kaji banding